什么是拓展培训？拓展培训有什么效果？

AFT艾飞特户外拓展培训是一种户外体验式培训。

体验式培训强调学员去"感受"学习，而不是单在课堂上听讲。在体验式培训中，学员是过程的主宰。如果学员感到课程的进程由他们掌控，他们将更加注意活动的过程--没有人比自己更能走近自己的内心。研究指出，一般课堂讲授式学习的吸收程度为25%，而体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。

体验式培训中包含挑战性项目和合作性项目。学员无论在个人还是在团队的层次上，都可通过对危机感、领导、沟通、面对逆境和激励等要素的训练而得到提升。

挑战性项目多为个人项目或小组项目，强调挑战自我、信任和激励。学员在队友的激励下，通过完成规定科目来扩大自己的"舒适领域"，从而正视困境和减少对危机感的恐惧。

合作性项目多为团体项目，需要学员发挥团队合作精神，掌握正确的合作方法。所有参加者均需投入其中，从而得到了解自我和提升团队的机会。

·每一名员工都融入到企业文化之中，他们将以全新的精神面貌和更高的热情投入工作。

·员工间、企业各部门间能够主动沟通、默契配合，极大地提高工作效率。

·各层领导者通过与员工间的角色互换，发现了自身弱点，从而进一步完善领导艺术。

·拓宽员工的思维空间，使员工解决问题的能力和创新能力大幅提升。

·参训人员的心理素质普遍得到增强，使他们受面对挑战和压力更加从容，更加自信。

这里你就需要了解拓展培训的真正目的在于，通过一些拓展培训的项目或游戏，让学员在游戏过程中有所感悟，并分享给团队的其他成员，使得这些感悟到的东西能在团队今后的工作和生活过程中得到应用，拓展培训不是做游戏，不是娱乐活动。培训中的项目都是由专家学者针对培养心理素质和团队精神的目的而专门设计的。培训的要点在于如何引导学员将从活动中学到的东西应用在工作上。培训本身既安全又有趣，但如果缺乏专业培训师的指导及意见，则无法达到理想的效果，只能成为一种成人游戏。

就象吃饭一样，如果很饿就吃顿大餐，如果不太饿或者赶时间，先吃点快餐也好。但是，只吃一顿是不能管一辈子的。

您可以根据需要，把一次培训的时间定在一至五天。建议每隔半年至一年培训一次。

在我们专业的户外拓展培训基地。那里有相对封闭的训练环境、专业的训练器材和特定的活动场地。

当然，如果您想把培训穿插在您的会议之中(不错的想法，有张有弛，动静结合)，我们也可以请我们的培训师带着适当的项目到您的会议场地去做。但是，您只能牺牲掉那些需要大型器械的项目了。

拓展培训不是体育课，更不是军训。虽然有些项目需要付出些体力，但那都是设计在普通人的能力之内的。在培训中，接受考验的是你的心理素质和解决问题的能力，而绝不是体能。

因此，培训不会很累，而且对队员的年龄和体力没有严格的限制。

在拓展培训的过程中，教练经常跟一些说有恐高的学员开玩笑说“拓展培训的高空项目专治各种恐高，不开刀，不吃药，纯天然疗法...“
如果你有恐高症，那么需要你带着一点点勇气和更多的信心参加这次培训。因为恐高症主要是心理上的障碍，拓展培训有专门的项目来解决大家的这一类问题。

在进行水上项目时，每个人都必须穿着专业救生衣。一旦出现落水的情况，救生衣完全可以保护大家的安全。此外，我们还有救生员随时守护在你的身边。

户外培训中所用的训练器械一般都经过专业设计和安全论证，可以保证学员使用中的安全。培训中有部分项目为水上项目和高空项目。在进行水上项目时，学员都穿有救生衣;在进行高空项目时，学员都穿有安全带。例如，在高空项目中，学员所使用的保护绳和安全带都可以承受2吨左右的冲坠力。在项目过程中，经验丰富的培训师也会随时保护学员的安全。

有一点需要强调：在没有培训师指导时，学员严禁使用或攀爬训练器械。否则一旦发生危险，后果自负!

在培训时，训练场地上严格禁烟。这主要出于对安全的考虑。培训中所选用的安全保护设备，如安全带、保护绳等都可以承受非常大的冲坠力，并且不怕水。但是这些安全保护设备大都是由尼龙制成，它们非常怕火，一个小的火星都有可能将其烧损。因此，大家在训练场地上吸烟将会给自己和同伴的安全带来很大的隐患。

拓展培训期间严格禁酒。这也是为了安全。培训项目大部分要在户外完成，饮酒后很长时间内，人的反应能力和协调性都会下降，为活动带来安全隐患。