团建资讯：洞察东莞、惠州、深圳的户外拓展与团队建设最新动态-AFT艾飞特户外

拓展培训的培训目标有很多，其中一个就是团队的激励与员工士气的提升，而我们通常说团队激励有十项原则，在拓展培训活动过程中，这些原者是如何体现的呢？ 1. 我们需要自身激励来激励......

生存还是死亡据说是个值得考虑的问题，于是生存训练就变得非常的流行起来。而且，现在生存的意义已经不局限于身体的强健和敏捷，精神的生存与发展更被人们所强调，两天的生存训练身......

户外活动中，经常见到驴友们装备不合格。下面AFT艾飞特户外教大家如何选择骑行眼镜和太阳镜。 首先，很多驴友骑行中使用太阳镜。AFT艾飞特户外告诫大家骑行中千万不要使用太阳镜。 骑行......

在AFT艾飞特户外拓展培训接触到的团队户外培训咨询中，有些团队的活动负责人可能对拓展培训的认识还不太深入，所以当他们听到拓展培训的活动报价比一些娱乐性的活动方案报价贵时，就会......

哪些人的职业发展最快？是那些对工作来者不拒的人，还是那些相信自己能够高标准完成任务的人？ 美国电信运营商CenturyLink公司HR副总裁斯科特特雷齐斯认为，要想快速获得职业发展，最关键......

文/彼得弗林特（PeterFlint）编译/董金鹏 很多创业者认为，只有公司到了一定的规模才需要企业文化，这种认识是十分错误的。 经常有人问我：那些特定公司成功背后蕴藏的企业文化是怎样的？......

在户外拓展活动中，经常会碰到学员直接或间接向我吐槽工作中的不愉快，吐槽内容无非是经常加班，待遇不好，或者自己怀才不遇，同事能力不达标、不好相处等等。 有时我会告诉对方，现......

雷军曾说：一个好的CEO，至少应该用70%的时间去招人。当然，这不等于说一个用了70%时间去招人的CEO就是好CEO。比招人更有挑战的，其实是用人。很多公司之所以被称作黄埔军校，其实是卡在......

导语： 每一个企业在发展过程中，都会遇到很多的困难或困惑，华为也不例外。而企业遇到的很多问题都必须通过变革的方法来解决，华为在组织变革的过程中，与员工建立了信任文化，激活......

大部分情况下，人们都会认同企业文化具有非常巨大的作用。但是人们对于企业文化如何产生、如何发挥作用，甚至对于什么是企业文化，这些基本问题的认识都非常模糊。当前，管理者对企......