团建资讯：洞察东莞、惠州、深圳的户外拓展与团队建设最新动态-AFT艾飞特户外

人类社会的成长，像个体一样，不是线性的，而是分阶段地逐渐成熟、形成观念和变得复杂的。不同的学者对不同的阶段给予不同的名号。哲学家肯威尔伯（Ken Wilber）用光谱序列的颜色从红外......

随着我们现在网络科技的不断发达相信每一个人都能够很轻易的就在网络当中得到自己一些想要知道的信息，而深圳拓展训练在开始的时候确实是不被人们所了解的，但是在近些年来随着网络......

我很感谢能参加AFT艾飞特户外的此次拓展训练活动并有这样一次深刻的体验和有意义的经历。我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸，我相信，在我们这个大家庭中，不论我们接下来......

第二次参加素质拓展,和第一次完全不一样.多了份刻骨铭心,多了份成长. 记得第一次参加拓展培训是参加一个旅行社组织的拓展活动,大家都只是玩玩一样,没有真正的投入进去,当然有收获,但是......

哪些人的职业发展最快？是那些对工作来者不拒的人，还是那些相信自己能够高标准完成任务的人？ 美国电信运营商CenturyLink公司HR副总裁斯科特特雷齐斯认为，要想快速获得职业发展，最关键......

在户外拓展活动中，经常会碰到学员直接或间接向我吐槽工作中的不愉快，吐槽内容无非是经常加班，待遇不好，或者自己怀才不遇，同事能力不达标、不好相处等等。 有时我会告诉对方，现......

对于一个处于深圳这样的大城市之中的企业来说，最重要的事情当然就是要找到最适合他们企业就是全心全意为企业服务的成员。然而挑选成员也并不是那么一件简单的事情，不仅仅要从他们......

大多数参加AFT艾飞特户外拓展培训的企业或团队在前期做培训需求调查的时候都会告诉AFT艾飞特户外的工作人员一个现象，企业内部部门比较多，部门与部门之间相互的沟通比较少，各个部门之......

春风和煦，阳光明媚，我们身着红黄两色短袖T恤衫，带着好奇、喜悦的心情登上了AFT艾飞特户外拓展培训公司的大巴车。车子驶向目的地玫瑰海岸拓展培训基地。不知不觉间车已到达目的地，......

雷军曾说：一个好的CEO，至少应该用70%的时间去招人。当然，这不等于说一个用了70%时间去招人的CEO就是好CEO。比招人更有挑战的，其实是用人。很多公司之所以被称作黄埔军校，其实是卡在......